OHT Construye

¿CÓMO QUEREMOS HACERLO?

Lo queremos hacer diferente a lo que viene siendo tradicional, puesto que entendemos que las PYMEs que no sepan o no quieran adaptarse a un contexto tan complejo como el presente, están condenadas a la extinción. Estamos convencidos de que también es necesaria una transformación en la gestión de la empresa constructora, en todo su amplitud organizativa, y apostamos por el modelo “ESG” Environment Social Gobernance, tratando de aportar nuestro granito de arena a la sociedad en conjunto, haciendo el mundo en un lugar mejor.

Y, para ello, emplearemos nuestras FORTALEZAS:

  • Experiencia – que es nuestro know-how diferenciador
  • Cercanía y trato directo
  • Fiabilidad
  • Profesionalidad
  • Criterio – tan escaso desgraciadamente en estos tiempos
  • Colaboración interdisciplinar
  • Compromiso
  • Búsqueda de la Excelencia
  • Responsabilidad y garantía

Manteniendo siempre nuestros VALORES:

  • Ejecución de los trabajos priorizando la seguridad y salud de los trabajadores mediante una gestión integrada de la producción y del control de riesgos.
  • Respeto al medio ambiente y al entorno de cada actuación.
  • Cuidado del personal en el ámbito emocional-afectivo como convencimiento absoluto de que sólo estando en un ambiente adecuado se trabaja mejor.
  • Igualdad de oportunidades y trato respetuoso sin distinción.
  • Búsqueda de la sostenibilidad de las actuaciones, que perduren en el tiempo y tratando de emplear siempre elementos reutilizables y/o reutilizados.
  • Calidad máxima de los procesos de ejecución y responsabilidad con garantía de lo realizado.
  • Colaboración en sentido amplio, a todos los niveles y en todos los sentidos, interno, externo y cooperación interempresarial.

Y lo anterior desemboca en nuestros INTERESES:

  • En proceso de adhesión al Pacto Mundial de la ONU y sus diez principios.
  • Medimos la huella de carbono de nuestras actividades, tratando de minimizar los efectos nocivos tras diagnosticar las posibles fuentes contaminantes.
  • Compromiso de reducción y compensación de emisiones.
  • Estratregia empresarial integral basada en el ESG Environment Social Gobernance
  • Digitalización de los procesos administrativos y de control de recursos de las obras – ERP y/o CRM específicos.
  • Empleo de tecnologías innovadores en aras de una mayor eficiencia y productividad.